Бизнес
1,4K
HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов. Да, можно добиться впечатляющих результатов минимальными средствами. Но вы встретите на пути множество ловушек. Светлана Иванова рассказывает об основных сложностях HR-брендинга. Почему награда сотруднику или подарок клиенту может вызвать негативные эмоции, что может пойти не так при адаптации новичков, как сделать корпоративные мероприятия действительно полезными? Вы научитесь проводить исследования лояльности и сможете выстроить реально работающую корпоративную культуру.
akniga.org
Бизнес
Иванова Светлана
Ловушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Ирина
Только что
Ирина
2 минуты назад
laurina
10 минут назад
Евгения Перова
11 минут назад
Игорь Майоров
13 минут назад
Владимир Городецкий
21 минуту назад
TratorA
30 минут назад
Владимир Городецкий
32 минуты назад
Серж Корр
58 минут назад
Владимир Городецкий
1 час назад
Святослав Харконнен
1 час назад
Роман Кударь
1 час назад
vetermgla
2 часа назад
Оксана Романенко
2 часа назад
vetermgla
2 часа назад
Solidago
2 часа назад
Diana Kuznezova
2 часа назад
Альт
2 часа назад
Евгений Бекеш
2 часа назад
Евгений Бекеш
2 часа назад
Авторизуясь, вы даете согласие на обработку персональных данных.
Более 123 000 часов лицензионных аудиокниг
14 дней бесплатно
Отсутствие рекламы на сайте
Выберите подписку
* скидка доступна при оплате за весь период
Сервис предоставляется компанией ООО "БИБЛИО"
Нет комментариев