100%
Скорость
00:00 / 35:08
01_00 ДОРОГАМИ ИРОНИИ
02:44
02_00 ИЗ ПРЕДИСЛОВИЯ РЕЙМОНДА ХАЛЛА
02:27
03_00 ЧЕЛОВЕК ПРИНЦИПА
17:04
03_01 В поисках компетентности
08:04
03_02 В пути попадались не только розы
10:45
03_03 Из предисловия Реймонда Халла
22:23
03_04 Всеобщее явление
05:21
03_05 Из предисловия Реймонда Халла
06:15
03_06 Жертва собственного Принципа
00:33
04_00 НОВАЯ ТОЧНАЯ НАУКА
10:24
04_01 Касается и вас
12:30
04_02 Всеохватывающие законы
19:29
05_00 ПРЕДТЕЧИ
25:38
06_00 ПРЯМИКОМ НАВЕРХ
00:36
07_00 ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОРАБЛЬ
21:04
07_01 Все по закону
17:17
07_02 Предварительный отчет
01:06
08_00 ПОЗНАЙ СВОЮ ИЕРАРХИЮ
09:24
08_01 Высота ступени
04:26
08_02 Подвижная ступень
08:28
08_03 Система продвижения по службе
09:31
08_04 Индикатор статуса
09:23
08_05 Рука
08:35
08_06 Локти
03:43
09_00 ПАТОЛОГИЯ УСПЕХА
08:26
09_01 Ошибки врачей
19:15
09_02 Немедицинские признаки
02:02
10_00 ПРИНЦИП НЕ ВЕДАЕТ ПОЩАДЫ
15:43
10_01 Возвышение Пинком
02:57
10_02 Изящно-в-Сторону
13:07
10_03 Шелушение иерархии
01:08
10_04 Свободно парящая вершина
02:13
10_05 Межиерархические прыжки
02:54
10_06 Приспособление должности к ее новому обладателю
07:57
10_07 Отцовы сапоги
02:40
10_08 Сломанная ступенька
06:13
10_09 Дискриминация пола
09:41
10_10 Самодостаточный человек
01:50
11_00 БИТВА ПОЛОВ
14:15
11_01 Семья и общество
05:14
11_02 Мистика мужского бытия
03:47
11_03 Ошибка женского рода
11:19
12_00 ВОЕННАЯ МУДРОСТЬ
13:27
12_01 Люди
10:27
12_02 Деньги
08:26
12_03 Вещи
01:16
13_00 ОБЫЧНАЯ ДЕЛОВАЯ ЖИЗНЬ
16:28
13_01 Еще о шелушении иерархии
09:21
13_02 Лестница трещит у вас под ногами
10:25
13_03 Управленческий миф
01:53
14_00 ЗДОРОВЬЕ И СЧАСТЬЕ ПРИ НУЛЕВОМ КП
18:48
14_01 Спасательный пояс - Субституция
15:11
14_02 Созидательная Некомпетентность
06:22
14_03 Уходите пока не продвинулись
00:47
15_00 ИСТОРИЯ ПО ПИТЕРУ
25:47
15_01 В развитие дарвинизма
37:48
15_02 Иерархическая регрессия
20:28
15_03 Электронная некомпетентность
01:44
16_00 ПОЗНАЙ СЕБЯ
15:19
16_01 Неосуществимая мечта
21:57
16_02 Рецепты Питера
Психология, философия
15,8K
Согласно принципу Питера, человек, работающий в любой иерархической системе, повышается в должности до тех пор, пока не займёт место, на котором он окажется не в состоянии справиться со своими обязанностями, то есть окажется некомпетентным. Этот уровень и называется уровнем некомпетентности данного сотрудника. На этом месте сотрудник «застрянет» и будет находиться до тех пор, пока не покинет систему (то есть не уволится, не умрёт или не выйдет на пенсию).
Принцип Питера применим к любой иерархической системе, в которой работник, первоначально находившийся на низших уровнях иерархии, со временем растёт в должности. Поскольку большинство организаций (в том числе частные фирмы, государственные предприятия и учреждения, армия, образовательные и медицинские учреждения, церковь) являются иерархическими структурами, сфера применимости принципа Питера очень широка.
Инесса
4 минуты назад
aliraveliar
31 минуту назад
angora-isa
38 минут назад
Макс Гордый
1 час назад
Boriska1
2 часа назад
Александр Сухаричев
2 часа назад
Андрей Бурцев
2 часа назад
Нестор Иванович
2 часа назад
keitad
3 часа назад
Unidentified
3 часа назад
Арлит Из Сафери
3 часа назад
АЛЕКСЕЙ Бородай
4 часа назад
sspaltsev
4 часа назад
Святослав Харконнен
4 часа назад
trishinaip
4 часа назад
Святослав Харконнен
4 часа назад
Александр Синица
4 часа назад
Soer53
5 часов назад
Ihar
5 часов назад
Lena
5 часов назад
Авторизуясь, вы даете согласие на обработку персональных данных.
Более 123 000 часов лицензионных аудиокниг
14 дней бесплатно
Отсутствие рекламы на сайте
Выберите подписку
* скидка доступна при оплате за весь период
Сервис предоставляется компанией ООО "БИБЛИО"
1 комментарий