100%
Скорость
00:00 / 35:08
01_00 ДОРОГАМИ ИРОНИИ
02:44
02_00 ИЗ ПРЕДИСЛОВИЯ РЕЙМОНДА ХАЛЛА
02:27
03_00 ЧЕЛОВЕК ПРИНЦИПА
17:04
03_01 В поисках компетентности
08:04
03_02 В пути попадались не только розы
10:45
03_03 Из предисловия Реймонда Халла
22:23
03_04 Всеобщее явление
05:21
03_05 Из предисловия Реймонда Халла
06:15
03_06 Жертва собственного Принципа
00:33
04_00 НОВАЯ ТОЧНАЯ НАУКА
10:24
04_01 Касается и вас
12:30
04_02 Всеохватывающие законы
19:29
05_00 ПРЕДТЕЧИ
25:38
06_00 ПРЯМИКОМ НАВЕРХ
00:36
07_00 ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОРАБЛЬ
21:04
07_01 Все по закону
17:17
07_02 Предварительный отчет
01:06
08_00 ПОЗНАЙ СВОЮ ИЕРАРХИЮ
09:24
08_01 Высота ступени
04:26
08_02 Подвижная ступень
08:28
08_03 Система продвижения по службе
09:31
08_04 Индикатор статуса
09:23
08_05 Рука
08:35
08_06 Локти
03:43
09_00 ПАТОЛОГИЯ УСПЕХА
08:26
09_01 Ошибки врачей
19:15
09_02 Немедицинские признаки
02:02
10_00 ПРИНЦИП НЕ ВЕДАЕТ ПОЩАДЫ
15:43
10_01 Возвышение Пинком
02:57
10_02 Изящно-в-Сторону
13:07
10_03 Шелушение иерархии
01:08
10_04 Свободно парящая вершина
02:13
10_05 Межиерархические прыжки
02:54
10_06 Приспособление должности к ее новому обладателю
07:57
10_07 Отцовы сапоги
02:40
10_08 Сломанная ступенька
06:13
10_09 Дискриминация пола
09:41
10_10 Самодостаточный человек
01:50
11_00 БИТВА ПОЛОВ
14:15
11_01 Семья и общество
05:14
11_02 Мистика мужского бытия
03:47
11_03 Ошибка женского рода
11:19
12_00 ВОЕННАЯ МУДРОСТЬ
13:27
12_01 Люди
10:27
12_02 Деньги
08:26
12_03 Вещи
01:16
13_00 ОБЫЧНАЯ ДЕЛОВАЯ ЖИЗНЬ
16:28
13_01 Еще о шелушении иерархии
09:21
13_02 Лестница трещит у вас под ногами
10:25
13_03 Управленческий миф
01:53
14_00 ЗДОРОВЬЕ И СЧАСТЬЕ ПРИ НУЛЕВОМ КП
18:48
14_01 Спасательный пояс - Субституция
15:11
14_02 Созидательная Некомпетентность
06:22
14_03 Уходите пока не продвинулись
00:47
15_00 ИСТОРИЯ ПО ПИТЕРУ
25:47
15_01 В развитие дарвинизма
37:48
15_02 Иерархическая регрессия
20:28
15_03 Электронная некомпетентность
01:44
16_00 ПОЗНАЙ СЕБЯ
15:19
16_01 Неосуществимая мечта
21:57
16_02 Рецепты Питера
Психология, философия
15,6K
Согласно принципу Питера, человек, работающий в любой иерархической системе, повышается в должности до тех пор, пока не займёт место, на котором он окажется не в состоянии справиться со своими обязанностями, то есть окажется некомпетентным. Этот уровень и называется уровнем некомпетентности данного сотрудника. На этом месте сотрудник «застрянет» и будет находиться до тех пор, пока не покинет систему (то есть не уволится, не умрёт или не выйдет на пенсию).
Принцип Питера применим к любой иерархической системе, в которой работник, первоначально находившийся на низших уровнях иерархии, со временем растёт в должности. Поскольку большинство организаций (в том числе частные фирмы, государственные предприятия и учреждения, армия, образовательные и медицинские учреждения, церковь) являются иерархическими структурами, сфера применимости принципа Питера очень широка.
Евгений
10 минут назад
Цвика Ходжаев
11 минут назад
Lana
13 минут назад
Вит Виталик
26 минут назад
Артур Давыдов
32 минуты назад
Футбольный Обзореватель
38 минут назад
Аслан Агумава
43 минуты назад
BlackStar1991
44 минуты назад
Игнатов Владимир
52 минуты назад
russonne
53 минуты назад
svetahappist
58 минут назад
Нина Гардэль
1 час назад
kiutie
1 час назад
Николай Ашихмин
1 час назад
Lana
1 час назад
СаидДжен
1 час назад
СаидДжен
1 час назад
MikeSV84
1 час назад
Мойша, брат Изи
1 час назад
Souri Chwet
2 часа назад
Авторизуясь, вы даете согласие на обработку персональных данных.
Более 123 000 часов лицензионных аудиокниг
14 дней бесплатно
Отсутствие рекламы на сайте
Выберите подписку
* скидка доступна при оплате за весь период
Сервис предоставляется компанией ООО "БИБЛИО"
1 комментарий