Найти по-настоящему талантливого сотрудника всегда непросто: на рынке профессионалов за ними идет настоящая охота. Еще труднее сделать так, чтобы талантливый сотрудник в течение долгого времени работал с полной отдачей, не выгорал, не прокрастинировал и не превращался из виртуоза своего дела в простого исполнителя, как это, к сожалению, иногда бывает. Роберта Чински Мэтьюсон, консультант компаний General Motors, New Balance, Microsoft и настоящий эксперт по управлению талантами, предлагает руководителям необычный подход к решению вопроса. Главная идея автора — воспринимать свою команду как цветущий сад, за которым надо ухаживать — знать особенности каждого цветка, удобрять, следить за климатом (в коллективе) и прочими условиями, подрезать (амбиции) и даже пропалывать офисные грядки. Автор дает советы, как достичь отличных результатов, не прилагая чрезмерных усилий, приводит примеры компаний, успешно применивших эту методику, предлагает простые и интересные практические задания, а все свои доводы подкрепляет результатами исследований.
Бизнес
176
akniga.org
Бизнес
Роберта Чински Мэтьюсон
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
Inna Prozorova
22 минуты назад
ehi5149
25 минут назад
Ника Колчанова
28 минут назад
Шипение Ягнят
33 минуты назад
ST
35 минут назад
Шипение Ягнят
37 минут назад
Ю Новиков
43 минуты назад
Фомченков Дмитрий
53 минуты назад
Юра Павлов
55 минут назад
Юрий Симонов
56 минут назад
Crumrwr Urwur
1 час назад
Bracha
1 час назад
Святослав Харконнен
1 час назад
Ольга Коврова
2 часа назад
Шипение Ягнят
2 часа назад
_AndreyHarin_
2 часа назад
andrey liuchkov
2 часа назад
Александр Вялышев
2 часа назад
Авторизуясь, вы даете согласие на обработку персональных данных.
Более 123 000 часов лицензионных аудиокниг
14 дней бесплатно
Отсутствие рекламы на сайте
Выберите подписку
* скидка доступна при оплате за весь период
Сервис предоставляется компанией ООО "БИБЛИО"
Нет комментариев