Уверяю Вас, «кристальных» людей большинство) Это в нас заложено самой природой. Другое дело система образования разряжает наши ряды, и так по нарастающей. На выходе остаётся всего ничего, я да Вы)))))) Есть так называемый рабский устав мышления. Всё сводится в нём к одному, да воруют, а где не воруют, в 90е хуже было, а сейчас хотя бы стабильность, и т.д)) В жизни всё намного проще, это ложь всегда сложна и многообразна)) Вот к примеру человек стал чиновником, стал вещать от имени государственной машины. А почему тогда для него закон такой же как для простого народа? Может логичнее для таких людей наделённых властью отвечать за свои поступки по другому УКа, более жёсткому?)) То то бы уменьшилось людишек мечтающих о мягком кресле во властных структурах))) Просто же как дважды два)) И так во всём. Сломать систему сегодня уже невозможно, пройдена критическая точка отчёта. Система контролирует всё. Единственная борьба с ней это партизанщина, причём не групповая))) И то это больше для своей совести, чем что то изменить. Увы мы обречены. По поводу чинуш и других присосок, отвечу словами одной умной еврейки; На земле ничто не дано человеку. Всё, что ему требуется, надо произвести. И он сталкивается с главным выбором: есть только два способа выжить — живя своим умом или паразитируя на уме других. Творец творит. Паразит всё получает из вторых рук. Творец стоит лицом к лицу с природой. Паразит прячется за посредником.
И Хоровиц же утверждал, что бороться с системой может только другая система! То есть отдельный элемент не способен противостоять системе, для этого он должен создать свою…
В своё время мне довелось познакомиться с психологом в области организационного консультирования Марком Хоровицем. Я участвовала в его трехдневном семинаре, посвящённом «теории системы». В двух словах:
Практически любая группа людей, чем-либо связанных друг с другом является «системой». Как только система становится достаточно прочной, она навязывает своим членам определенное поведение.
«В течение всей своей жизни мы входим в состав большого количества разнообразных систем: являемся членами семей, клубов, команд, принадлежим к различным религиозным группам, образовательным учреждениям, компаниям, государствам и т.д… Организационные системы обладают огромной силой, но мы очень немного знаем о том, как эти системы работают. Чаще всего системы, членами которых являемся, управляют нами. Некоторые системы лишают человека возможности выражать свои высшие ценности, а некоторые, наоборот, способствуют такому выражению. Человеческие системы трудно поддаются изменениям.»
Любой из нас, как член общества, попадает в систему, которая со временем «подминает» большинство. И врачи, полицейские, чиновники утрачивают свои изначальные идеалы, начинают «брать» и заботиться лишь о сохранении своего места под солнцем.
Чем выше стоит человек, чем масштабнее его система, тем под больший пресс попадает. Для меня вывод один — начни с себя, ломай свою «систему», а там, глядишь, и «правящая элита» изменится.
Дело не свиньях «наверху», короче :)))) ИМХО
Я храню комсомольский значок. И нисколько, поверьте, не стыдно.
Он из жизни серьезный зачет. И немного за дочку обидно,
Что не едет на брюкву в колхоз, И не знает, что значит спецовка,
Впечатлений отрядовских воз И уборка картошки-морковки.
Что стыдится за нашу страну, А ведь мы ей когда-то гордились.
И не так уже чтит тишину Поствоенную. Евро, мобильник
Заполняют ее и друзей, И смешны комсомольские выси.
Идеалы – на полки в музей, Не о том и не так она мыслит.
Только в вихре горячечных дней Иногда, обнимая, присядет.
Будто белый платок на войне, Или лаз вдруг открылся в ограде.
Мама, ты нагружаешься мол, У тебя устаревшие взгляды.
Воспитал вот тебя комсомол Помогать и тянуть всех, кто рядом.
Я согласна, что так тяжело, И упреки ее принимаю.
Но смотрю на значок и светло: Как флажок из весны Первомая.
Практически любая группа людей, чем-либо связанных друг с другом является «системой». Как только система становится достаточно прочной, она навязывает своим членам определенное поведение.
«В течение всей своей жизни мы входим в состав большого количества разнообразных систем: являемся членами семей, клубов, команд, принадлежим к различным религиозным группам, образовательным учреждениям, компаниям, государствам и т.д… Организационные системы обладают огромной силой, но мы очень немного знаем о том, как эти системы работают. Чаще всего системы, членами которых являемся, управляют нами. Некоторые системы лишают человека возможности выражать свои высшие ценности, а некоторые, наоборот, способствуют такому выражению. Человеческие системы трудно поддаются изменениям.»
Любой из нас, как член общества, попадает в систему, которая со временем «подминает» большинство. И врачи, полицейские, чиновники утрачивают свои изначальные идеалы, начинают «брать» и заботиться лишь о сохранении своего места под солнцем.
Чем выше стоит человек, чем масштабнее его система, тем под больший пресс попадает. Для меня вывод один — начни с себя, ломай свою «систему», а там, глядишь, и «правящая элита» изменится.
Дело не свиньях «наверху», короче :)))) ИМХО
Он из жизни серьезный зачет. И немного за дочку обидно,
Что не едет на брюкву в колхоз, И не знает, что значит спецовка,
Впечатлений отрядовских воз И уборка картошки-морковки.
Что стыдится за нашу страну, А ведь мы ей когда-то гордились.
И не так уже чтит тишину Поствоенную. Евро, мобильник
Заполняют ее и друзей, И смешны комсомольские выси.
Идеалы – на полки в музей, Не о том и не так она мыслит.
Только в вихре горячечных дней Иногда, обнимая, присядет.
Будто белый платок на войне, Или лаз вдруг открылся в ограде.
Мама, ты нагружаешься мол, У тебя устаревшие взгляды.
Воспитал вот тебя комсомол Помогать и тянуть всех, кто рядом.
Я согласна, что так тяжело, И упреки ее принимаю.
Но смотрю на значок и светло: Как флажок из весны Первомая.