Хороших книг о рекрутинге на русском языке не так много, а о специфическом IT HR — практически нет. Подбор IT-специалистов отличается особенностями этой сферы, спецификой занятых в ней людей и подходом к ним, а также источниками поиска и оценками на интервью. Для тех, кто хочет подобрать лучших специалистов для проекта любого масштаба максимально быстро и эффективно, профессиональный IT-рекрутер Ксения Окунцева создала это руководство, опираясь на свой опыт и кейсы ведущих компаний. Оно получилось весьма детальным — специалисты могут открыть нужную главу, взять алгоритм, учесть советы и адаптировать под свою бизнес-задачу. Каким бы ни был опыт слушателя, он научится основам IT-рекрутинга и профессиональным приемам лучших рекрутеров, узнает, какие вопросы задавать соискателям, чтобы не ошибиться в выборе, научится писать привлекательные тексты вакансий и составлять тестовые задания. Автор подскажет, как вести себя на рынке, чтобы заработать личный авторитет и улучшить имидж бренда, научит понимать все нюансы своей работы и бизнес-процессов в компании в целом, а также устанавливать нормы по эффективности и производительности для каждого из членов команды.
Бизнес
68
akniga.org
Бизнес
Ксения Окунцева
Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге: Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами
Mary
9 минут назад
Cat_onamat
13 минут назад
Nika
19 минут назад
Alex
32 минуты назад
Виталий Брюллов
42 минуты назад
Магомед Магомедов
58 минут назад
Игорь Демидов
1 час назад
LolaLola72
2 часа назад
Галина
2 часа назад
Kotito
3 часа назад
Alex
3 часа назад
Timofey Sidorin
3 часа назад
Татьяна Кострова
3 часа назад
2П25-1Е61МТ
4 часа назад
Mokusei No Maguro
4 часа назад
Сергей Mannara
4 часа назад
Alexander Razorenov
4 часа назад
Марина
4 часа назад
Татьяна
5 часов назад
Авторизуясь, вы даете согласие на обработку персональных данных.
Более 123 000 часов лицензионных аудиокниг
14 дней бесплатно
Отсутствие рекламы на сайте
Выберите подписку
* скидка доступна при оплате за весь период
Сервис предоставляется компанией ООО "БИБЛИО"
Нет комментариев