Избранное
Кови Стивен – Фокус: достижение приоритетных целей
Время невозможно остановить или замедлить. Его нельзя накопить, но можно правильно использовать. Именно этому учит аудиокнига Стивена Р. Кови «Фокус: достижение приоритетных целей». Дел всегда больше, чем времени....
2 часа 53 минуты
459
нет комментариев
Траут Джек, Ривкин Стив – Сила простоты: руководство по успешным бизнес-стратегиям
Все гениальное — просто! То, что это утверждение касается не только великих научных открытий, но и сферы бизнеса, убедительно доказывают Джек Траут и Стив Ривкин в своей работе. Авторы смогли «разобрать» и упростить...
4 часа 32 минуты
223
2 комментария
Деревицкий Александр – Охота на покупателя. Самоучитель менеджера по продажам
Эта книга для тех, кто охотится на такую специфическую дичь, как покупатель. Каковы ее повадки? Какое необходимо оружие и снаряжение? Каковы особенности национальной охоты? Ответы на эти вопросы дает известный...
171
2 комментария
Норка Дмитрий – Продавец от Бога. Мастер класс по практике продаж
Этот курс предлагает концепции успешных действий на каждом этапе делового общения продавца с покупателем, начиная с подготовки к первой встрече с клиентом и до заключения сделки. Вы получите эксклюзивные техники и...
2 часа 19 минут
275
6 комментариев
Динаполи Владислав – Как больше успевать, когда не хватает времени
Большинство людей уверены, что их дела могли бы идти лучше, если бы у них было больше ВРЕМЕНИ!.. Времени катастрофически не хватает! Но на самом деле время, которое вам нужно для успеха – у Вас уже есть! — Как...
1 час 39 минут
232
1 комментарий
Беквит Гарри – Продавая незримое. Руководство по современному маркетингу услуг
«Новый маркетинг — больше, чем способ делать что-то, это образ мышления. Он начинается с понимания отличительных особенностей услуги — ее невидимости и неосязаемости — и особенностей потенциальных потребителей и...
3 часа 42 минуты
281
нет комментариев
Бизнес
24,7K
Иванова Светлана – Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы в данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех...
5 часов 27 минут
311
нет комментариев